Profielschets Lid Raad van Toezicht

Cultuurhuis Wherelant is een toonaangevend centrum voor kunst- en cultuuronderwijs in Purmerend en de regio Waterland. Met een sterke focus op maatschappelijke betrokkenheid biedt Wherelant een breed scala aan activiteiten en cursussen, met name op het gebied van beeldende kunst. Het huis is een inspirerende plek waar kunst en cultuur worden ingezet voor persoonlijke ontwikkeling en sociale verbinding.  
Cultuurhuis Wherelant staat op een belangrijk kruispunt. Het afgelopen jaar is hard gewerkt aan het toekomstbestendig maken van de organisatie. Er is meer focus gekomen in het aanbod en in de manier van werken. Tegelijkertijd blijft het voor het culturele veld een uitdaging om de juiste financiering te vinden, ook de komende jaren.
We voeren gesprekken met de gemeente over een mogelijke nieuwe huisvesting in de binnenstad. Daarnaast zijn de eerste stappen gezet richting een nieuw strategisch beleidsplan. Dit plan moet de inhoudelijke én financiële basis vormen voor een gezonde en wendbare organisatie die klaar is voor de toekomst.

De Raad van Toezicht (RvT) speelt een belangrijke rol in het waarborgen van goed bestuur en toezicht binnen Cultuurhuis Wherelant. De RvT houdt toezicht op het beleid en de algemene gang van zaken binnen de organisatie, fungeert als sparringpartner voor de directeur-bestuurder, en keurt strategische plannen goed. De leden bieden deskundigheid en netwerken om de missie en visie van Cultuurhuis Wherelant te ondersteunen en dragen bij aan de strategische richting van de organisatie. 

Gezien de reeds aanwezige expertise binnen de huidige Raad, zijn we voor deze vacature specifiek op zoek naar een lid met deskundigheid op het gebied van financiën, risicomanagement en control en inzicht in vraagstukken in relatie tot de financiële continuïteit van een maatschappelijke organisatie. Onze voorkeur gaat daarbij uit naar een lid met een relevant netwerk in de regio dat bijdraagt aan de missie van Cultuurhuis Wherelant in de regio.  
Daarnaast verwachten wij van alle leden van de Raad dat zij beschikken over de volgende vaardigheden en kwaliteiten, of bereid zijn zich hierin te ontwikkelen:
•    Strategisch inzicht: Ervaring met beleidsvorming op lange termijn en het ontwikkelen van strategische plannen.
•    Bestuurlijke ervaring: Ervaring met toezicht, bestuur of directievoering binnen complexe organisaties.
•    Maatschappelijke betrokkenheid: Affiniteit met de maatschappelijke rol van kunst en cultuur, en betrokkenheid bij educatieve en culturele projecten.
•    Analytisch vermogen: Het vermogen om complexe informatie te analyseren en overzicht te behouden.

Cultuurhuis Wherelant streeft naar een diverse en evenwichtige samenstelling van de Raad van Toezicht. De huidige samenstelling van de Raad is vrij homogeen. We vinden het belangrijk dat daar verandering in komt. Cultuurhuis Wherelant wil een plek zijn waar verschillende perspectieven samenkomen. Daarom doen we graag een expliciete oproep aan mensen met een andere culturele achtergrond om te reageren. Jouw blik en ervaring kunnen het verschil maken.

De functie vraagt een tijdsinvestering van gemiddeld 6 vergaderingen per jaar, inclusief voorbereiding. Deelname aan de audit-commissie behoort bij deze functie. Leden van de Raad van Toezicht ontvangen een vrijwilligersvergoeding die is afgestemd op de aard en omvang van de verantwoordelijkheden, conform de richtlijnen van Cultuurhuis Wherelant.
De leden van de raad van toezicht worden benoemd voor een periode van 4 jaar met een mogelijke herbenoeming van nog eens 4 jaar.